Românii au 12 zile libere în 2016, stabilite pentru sărbători publice sau religioase, dintre care șapte sunt în timpul săptămânii, celelalte cinci fiind în weekend, urmatoarele zile libere sunt pe 30 noiembrie de Sfântul Andrei si 1 decembrie de Ziua Națională a României.
Codul Muncii prevede 12 zile libere acordate cu ocazia sărbătorilor legale, respectiv câte două zile pentru Anul Nou, Paște, Rusalii și Crăciun și câte o zi pentru Ziua Internațională a Muncii, Adormirea Maicii Domnului, Sfântul Andrei și Ziua Națională a României. În plus, Guvernul a decis ca și Ziua Unirii Principatelor Române (24 ianuarie) să fie zi liberă.
Primele zile libere din 2016 sunt 1 și 2 ianuarie (vineri și sâmbătă), urmate de Ziua Unirii Principatelor Române, 24 ianuarie (duminică) și de zilele acordate de Paște, respectiv 1 și 2 mai (duminică și luni).
În cazul Paștelui catolic, zilele libere declarate sunt 27 și 28 martie (duminică și luni). În 2016, Ziua Internațională a Muncii (1 mai) coincide cu prima zi de Paște (ortodox).
Rusaliile vor fi sărbătorite, în 2016, în zilele de 19 iunie – 20 iunie (duminică și luni), iar Adormirea Maicii Domnului (15 august) este într-o zi de luni.
Codul Muncii prevede că, prin hotărâre a Guvernului, se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unitățile sanitare și pentru cele de alimentație publică, în scopul asigurării asistenței sanitare și, respectiv, al aprovizionării populației cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie.
De asemenea, salariații care sunt nevoiți să lucreze în zilele declarate sărbători legale trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, ei trebuie să primească, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, un spor la salariul de bază, ce nu poate fi mai mic de sută la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
