Din acest an, absolvenții înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă si care se încadrează în muncă în termen de 60 de zile de la absolvire pot solicita prima de inserție în cuantum de 1.500 de lei.
Astfel, potrivit Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, absolvenții instituțiilor de învățământ și absolvenții școlilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, care, în termen de 60 de zile de la absolvire, se înregistrează la agențiile pentru ocuparea forței de muncă și se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, de o primă de inserție egală cu de 3 ori valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data încadrării.
Prima de inserție se acordă în două tranșe, astfel:
.» 3 /
a) o tranșă egală cu 50% din cuantumul stabilit, la data angajării;
b) o tranșă egală cu 50% din cuantumul stabilit, după expirarea perioadei de 12 luni de la angajare.
Nu beneficiază de prevederile menționate anterior:
a) absolvenții care, la data absolvirii studiilor, aveau raporturi de muncă sau de serviciu;
b) absolvenții care se încadrează la angajatori cu care au fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani, cu excepția situației în care, pentru persoanele respective, acești angajatori au beneficiat de stimulent financiar în condițiile Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor și studenților, cu modificările ulterioare;
c) absolvenții instituțiilor de învățământ față de care angajatorii au obligația, potrivit legii, de a-i încadra în muncă.
Persoanele care beneficiază de prima de inserție au dreptul la menținerea primei acordate și în situația în care, în perioada de 12 luni de la angajare, le încetează raportul de muncă sau de serviciu la primul angajator și se încadrează, în termen de 30 de zile, la un alt angajator, in condițiile in care încadrarea in muncă la cel de-al doilea angajator se realizează in aceleași condiții, respectiv cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 12 luni.
Precizăm faptul că persoanele care nu au reușit să se încadreze în muncă in termen de 60 de zile de la absolvire, pot solicita indemnizație de șomaj dacă :
– în termen de 60 de zile de la absolvire s-au înregistrat la agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București;
– la data solicitării dreptului, nu au fost admiși sau nu urmează cursurile unei forme de învățământ, organizate și/sau acreditate, după caz, în condițiile legii;
– nu realizează venituri sau realizează, din activități autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință în vigoare;
– nu îndeplinesc condițiile de pensionare conform legii.
Indemnizația de șomaj pentru absolvenți este în cuantum de 50% din valoarea indicatorului social de referință în vigoare și se acordă pe o perioadă de 6 luni.
Serviciul Comunicare si Secretariatul Consiliului de Administratie
