Companiile încep să calculeze care este impactul schimbărilor fiscale anunțate de PSD, pe care guvernul urmează să le adopte astăzi prin Ordonanță de Urgență, în ceea ce privește impozitarea salariilor și trecerea contribuțiilor de la companie la angajat.
În prezent, la un salariu brut de 4.000 de lei, un angajat primește un salariu net de 2.806 lei. Cât trebuie să plătească o companie în plus și cât câștigă sau pierde un angajat după schimbările fiscale, în baza noilor calcule.
1. Primul scenariu, este transferul de contribuții sociale de 35%, scăderea impozitului pe venit la 10% și aplicarea unei taxe de solidaritate de 2,25%, dar păstrarea salariului net pentru angajat. În acest scenariu salariul brut ar crește la 4,796 lei.
2. Al doilea scenariu este cel mai pesimist pentru salariați, și anume transferul de contribuții sociale în sarcina angajatului cu un impozitul pe venit redus la 10%, plus o taxă de solidaritate de 2,25%, dar salariul brut rămas neschimbat. În acest scenariu, salariul net scade pentru angajat la 2,340 lei, adică 466 de lei care dispar dintr-un foc din portofelul angajatului.
3. Al treilea scenariu este de transfer al contribuțiilor sociale în sarcina angajatului, alături de reducerea impozitului pe venit la 10%, alături de introducerea taxei de solidaritate, dar realizate cu păstrarea costului angajatorului neschimbat. În acest caz, salariul brut ajunge la 4.803 lei, iar salariul net crește la 2,810 lei, o majorare de numai 6 lei.
