După ce mulți sătmăreni au devenit interesați, în urma anunțului Poliției Române prin care se vorbea despre scoaterea la concurs a unor posturi în inspectoratele din toată țara, Inspectoratul General al Poliției Române a definitivat calendarul activităților și suntem în măsură să vi-l prezentăm.
Județului Satu Mare i-au fost alocate 48 de locuri din cele 1.854 existente la nivel național, în vederea completării deficitului de personal existent. Toate posturile scoase la concurs sunt în specialitatea ordine publică, fiind prevăzute în cadrul posturilor de poliție comunale și se adresează celor care doresc o carieră în acest domeniu, proveniți din sursă externă, cu studii corespunzătoare cerințelor postului și celor care îndeplinesc condițiile legale.
Pot participa la concurs/examen, candidații care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:
a) să aibă cetățenia română și domiciliul în România;
b) să cunoască limba română scris și vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exercițiu;
d) să fie apte din punct de vedere medical, fizic și psihic; aptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne/comisiile și subcomisiile de concurs, ca urmare a examinării medicale, verificării îndeplinirii criteriilor antropometrice, existenței semnelor/tatuajelor neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară, verificării aptitudinilor fizice și, respectiv, evaluării psihologice, potrivit baremelor și/sau criteriilor aplicabile;
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniți;
f) să aibă studii corespunzătoare cerințelor postului pentru care candidează, respectiv să fie absolvenți de liceu cu diplomă de bacalaureat;
g) să aibă un comportament corespunzător cerințelor de conduită admise și practicate în societate;
h) să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârșirea de infracțiuni, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
i) să nu fi fost destituite dintr-o funcție publică în ultimii 7 ani;
j) nu au desfășurat activități de poliție politică, astfel cum sunt definite prin lege;
k) îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 10 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, respectiv „nu trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizații cu caracter politic”;
l) îndeplinesc condițiile specifice pentru ocuparea prin concurs a funcției publice cu statut special.
m) trebuie să îndeplinească criteriul specific de înălțime minimum 1,65 m bărbații și 1,60 m femeile;
n) să dețină permis de conducere categoria „B”.
Nu pot fi încadrate din sursă externă ca polițiști persoanele care au avut această calitate, dacă:
a) au încetat raporturile de serviciu în condițiile art. 69 lit. c), h), i) și k) din Legea nr. 360/2002, cu modificările și completările ulterioare;
b) au fost trecute în rezervă în condițiile art. 85 lit. d), i), j), k) și ale art. 87 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare.
Concursul va consta în desfășurarea următoarelor probe, în ordinea de mai jos:
a) Evaluarea performanței fizice;
b) Test scris, de tip grilă;
c) Interviu pentru departajare (doar în cazul în care este necesară departajarea candidaților care au obținut aceeași notă finală)
a) La proba de evaluare a performanței fizice pot participa numai candidații a căror candidatură a fost validată de comisia de recrutare și care sunt declarați „apt” medical și psihologic.
Proba de evaluare a performanței fizice este probă de concurs eliminatorie și este luată în calcul la stabilirea notei finale, prin efectuarea mediei aritmetice cu nota la proba scrisă.
Este declarat „Admis” candidatul care îndeplinește baremul stabilit pentru fiecare probă, corespunzător notei 5 și obține, la final, minimum nota 6, reprezentând media aritmetică a notelor acordate la probele de alergare de viteză și alergare de rezistență. Baremele pot fi consultate la Serviciul Resurse Umane.
Candidatul care nu promovează prima probă sportivă este eliminat din concurs, iar în funcție de momentul în care intervine aceasta, nu mai parcurge cealaltă probă, fiind declarat „Respins”.
Candidații declarați „respins” la proba de evaluare a performanței fizice nu vor fi planificați la proba „test scris”.
Proba de evaluare a performanței fizice nu se repetă, nu se reexaminează și nu poate fi contestată.
b) Proba test scris, va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia de concurs din cadrul IGPR din tematica și bibliografia recomandată, având ca scop verificarea cunoștințelor de specialitate pe care le candidații și va avea loc la data de 14.05.2016.
Testul constă în 60 de întrebări, cu trei variante de răspuns din care doar una este corectă. Fiecare răspuns corect va fi apreciat cu 0,15 puncte, iar la punctajul final se adaugă un punct din oficiu, obținându-se nota la testul scris.
Durata de rezolvare a testului este de 3 ore, începând cu ora stabilită în graficul de concurs.
Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obțină minimum nota 7,00. Candidații care nu au obținut minimum nota 7,00 vor fi declarați „respins”.
Înscrierea candidaților se va face pe bază de cerere de înscriere, depusă până la data de 08.04.2016, în zile lucrătoare, în intervalul orar 8.00 – 16.00, la structura de resurse umane de la sediul I.P.J Satu Mare.
Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet, până la data de 15.04.2016, ora 16.00 în zile lucrătoare, la structura de resurse umane a unității unde s-au înscris și vor cuprinde următoarele documente:
cererea de înscriere și CV;
copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului (copii legalizate a diplomei de bacalaureat și a foii matricole);
copii ale actului de identitate, carnetului de muncă și, dacă este cazul, livretului militar;
copii ale certificatului de naștere al candidatului, soțului/soției și fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum și, după caz, ale hotărârilor judecătorești privind starea civilă;
autobiografia și tabelul nominal cu rudele candidatului;
cazierul judiciar;
caracterizarea de la ultimul loc de muncă, respectiv din instituția de învățământ în cazul absolvenților în primul an de la absolvire;
3 fotografii tip buletin de identitate;
două fotografii color 9 x 12 cm;
fișa medicală-tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne;
declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare
copia permisului de conducere;
Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul și doar la unitățile de recrutare în al căror stat de organizare se regăsește postul/structura pentru care optează fiecare candidat (exemplu, candidații care doresc să se înscrie la concurs la un inspectorat de poliție județean, nu pot depune cerere la alt inspectorat de poliție județean)
Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.
După data limită de înscriere, respectiv data de 08.04.2016, orele 16.00, comisiile de recrutare nu vor mai primi alte cereri de înscriere, iar după data limită de completare a dosarelor, respectiv 15.04.2016, ora 16.00, comisiile de recrutare nu vor mai primi documente, analizarea dosarelor în vederea validării/invalidării candidaturii urmând a se face strict pe baza actelor depuse până în acel moment.
Datele și orele precum și locațiile de desfășurare a probelor sportive, testului scris, testarea psihologigă, vor fi communicate ulterior candidaților înscriși.
Pe lângă aceste posturi scoase la concurs, județului Satu Mare i-a fost alocat un post care va putea fi ocupat prin reîncadrare ca polițist, de către persoanele cărora le-au încetat raporturile de serviciu în condițiile art. 69 alin. (1) lit. b), d) – f) și j) din
Legea nr. 360/2002, privind Statutul Polițistului, care au studii corespunzătoare cerințelor postului și îndeplinesc condițiile legale. Detalii legate de acest post se pot obține la structura de resurse umane a I.P.J. Satu Mare.
Sursa: IPJ Satu Mare
