În acest an, angajații din instituțiile publice pot primi vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei doar dacă au un salariu de bază de cel mult 6.000 de lei, prag redus față de anul trecut, când limita era de 8.000 de lei.
Valoarea voucherelor rămâne neschimbată, însă dispare obligația ca angajatul să contribuie financiar la achiziția serviciilor turistice, ceea ce permite folosirea integrală a tichetelor, indiferent de costul pachetului ales. Acordarea lor depinde de bugetele instituțiilor și de consultările cu sindicatele, iar Guvernul urmează să stabilească prin hotărâre procedura exactă pentru instituțiile centrale și locale.
În sectorul privat, regulile rămân aceleași: firmele pot oferi vouchere de vacanță în limita a maximum șase salarii minime, fără un plafon de venit impus angajaților.
