Acasă Locale Stiri Satu Mare Zilele libere în 2016

Zilele libere în 2016

liber

Românii au 12 zile libere în 2016, stabilite pentru sărbători publice sau religioase, dintre care șapte sunt în timpul săptămânii, celelalte cinci fiind în weekend.

Cele 12 ZILE LIBERE sunt următoarele:

1 ianuarie (vineri), 2 ianuarie (sâmbătă) – Anul Nou

24 ianuarie (duminică) – Ziua Unirii Principatelor Române

1 mai (duminică), 2 mai (luni) – Paștele

1 mai (duminică) – Ziua Muncii

19 iunie (duminică), 20 iunie (luni) – Rusalii

15 august (luni) – Adormirea Maicii Domnului

30 noiembrie (miercuri) – Sfântul Andrei

1 decembrie (joi) – Ziua Națională a României

25 decembrie (duminică), 26 decembrie (luni) – Crăciunul.

Codul Muncii prevede 12 zile libere acordate cu ocazia sărbătorilor legale, respectiv câte două zile pentru Anul Nou, Paște, Rusalii și Crăciun și câte o zi pentru Ziua Internațională a Muncii, Adormirea Maicii Domnului, Sfântul Andrei și Ziua Națională a României. În plus, Guvernul a decis ca și Ziua Unirii Principatelor Române (24 ianuarie) să fie zi liberă.

Primele zile libere din 2016 sunt 1 și 2 ianuarie (vineri și sâmbătă), urmate de Ziua Unirii Principatelor Române, 24 ianuarie (duminică) și de zilele acordate de Paște, respectiv 1 și 2 mai (duminică și luni).

În cazul Paștelui catolic, zilele libere declarate sunt 27 și 28 martie (duminică și luni).

În 2016, Ziua Internațională a Muncii (1 mai) coincide cu prima zi de Paște (ortodox).

Rusaliile vor fi sărbătorite, în 2016, în zilele de 19 iunie – 20 iunie (duminică și luni), iar Adormirea Maicii Domnului (15 august) este într-o zi de luni.

Codul Muncii prevede că, prin hotărâre a Guvernului, se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unitățile sanitare și pentru cele de alimentație publică, în scopul asigurării asistenței sanitare și, respectiv, al aprovizionării populației cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie.

De asemenea, salariații care sunt nevoiți să lucreze în zilele declarate sărbători legale trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, ei trebuie să primească, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, un spor la salariul de bază, ce nu poate fi mai mic de sută la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

- Advertisment -

Cele mai populare

Vorbele lor sunt multe, dar faptele lipsesc

Întru toată lucrarea pocăinței temelie este Botezul întru Hristos, învățând pe cei ce au crezut din tăierea împrejur că nu trebuie să...

Ce alimente să consumi în funcție de vârstă

Nevoile organismului se schimbă odată cu înaintarea în vârstă: mâncăm diferit la 20, 40 sau după 60 de ani. Află ce alimente...

Declararea și impozitarea veniturilor din chirii.Facilități fiscale

Regulile privind declararea și impozitarea veniturilor extra-salariale s-au modificat deseori pe parcursul ultimilor ani, de la modalitatea de declarare, la cotele de...

Certificatul digital de vaccinare. Cum plănuiește UE redeschiderea turismului

Comisia Europeană vrea să repornească călătoriile în interioriul Uniunii Europene și dincolo de granițele acesteia prin ceea ce numește „certificatul verde digital”,...

Comentarii recente