Scandalul iscat pe marginea separării Teatrului de Nord Satu Mare în două instituții cu personalități juridice distincte ia amploare. Angajații Secției române a Teatrului de Nord susțin că inițiativa unora dintre colegii lor de la Secția maghiară reprezintă un „efort de conflictualizare a secțiilor” și care poate duce la distrugerea instituției.
Într-un memoriu semnat de 63 de angajați ai Teatrului de Nord se arată că prin lista cu semnături anexată cererii de separare a celor două trupe și trimisă Primăriei Satu Mare „se acreditează idea că și trupa Secției române susține această inițiativă. Trebuie precizat că două persoane au semnat, ceilalți semnatari de naționalitate română care se regăsesc pe listă sunt ori colaboratori, ori angajați temporar cu P.F.A. ori angajați ai sectoarelor de deservire comună a secțiilor (serviciul administrativ, de contabilitate, plasatoare, femei de serviciu, portari și atelierele de producție) cărora li s-au promis două salarii, adică un venit dublu”.
Semnatarii memoriului spun că cererea Trupei „Harag Gyorgy” se bazează pe numărul semnatarilor susținători dar cifrele avansate de către aceștia (cei de la Secția maghiară) nu sunt conforme cu realitatea. Vă reamintim că în cadrul unei conferințe de presă susținută de conducerea Secției maghiare și de directorul administrtaiv al Teatrului de Nord Satu Mare, Peter Stier, acesta din urmă a declarat că cererii cu privire la separarea în două teatre distincte i s-a anexat și o listă ce conține 90 de semnături, ceea ce demonstrează că 70% din angajații instituției ar fi de acord cu separarea.
În paginile memoriului semnat de cei 63 de angajați ai Teatrul de Nord Satu Mare, se arată că instituția are 131 de angajați cu contract indiviual de muncă dintre care 49 la Secția română și 49 la Secția maghiară, 33 personal de deservire comună, iar restul până la 178 (adică 48 de persoane) nu au calitatea de angajați potrivit Articolului 2 din Codul Muncii.
