Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă încurajează angajatorii să investească în formarea profesională prin programe de ucenicie, acordând 2.250 de lei pe lună pentru fiecare ucenic angajat. Subvenția se acordă la cerere, proporțional cu timpul lucrat, pe întreaga durată a contractului de ucenicie.
Ucenicia, reglementată prin Legea nr. 279/2005, combină pregătirea teoretică realizată de furnizori autorizați cu instruirea practică direct la locul de muncă. La final, ucenicii susțin un examen și obțin un certificat de calificare profesională.
Proiecte europene dedicate uceniciei
ANOFM derulează în prezent două programe finanțate din Fondul Social European Plus, prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, valabile până în 2029:
- FORMACTIV – Formare și muncă activă, destinat persoanelor de peste 30 de ani aflate în evidența serviciilor de ocupare
- START – Investește în calificare pentru viitor, adresat tinerilor sub 30 de ani
Beneficii pentru angajatori și viitorii angajați
Prin aceste programe, angajatorii își pot forma personal calificat adaptat nevoilor proprii, iar persoanele fără experiență au șansa de a obține o calificare recunoscută și de a-și crește șansele de angajare.
Angajatorii interesați pot solicita informații suplimentare la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă.
