Ministerul Afacerilor Externe (MAE) se confruntă cu un deficit tot mai accentuat de personal, atât în cadrul centralei, cât și în serviciul exterior. Potrivit unui comunicat oficial, lipsa resursei umane afectează activitatea instituției, iar acolo unde nu s-a putut acoperi necesarul prin angajați proprii, s-a apelat la detașări din alte instituții publice.
Cauzele crizei de personal
Printre principalele motive care au dus la această situație se numără:
– Pensionările din sistem
– Demisiile cauzate de nivelul salarial necompetitiv
– Interdicțiile repetate privind organizarea de concursuri de angajare
– Extinderea semnificativă a rețelei consulare, necesară pentru a răspunde cerințelor comunităților mari de cetățeni români din străinătate
Concursuri interne în luna septembrie
Pentru a remedia parțial acest deficit, MAE anunță organizarea unor concursuri interne în luna septembrie. Vor fi scoase la concurs posturile vacante sau care urmează să devină vacante, atât în domeniul diplomatic, cât și în cel consular.
Obiectivul: eficientizarea activității externe
Prin această măsură, ministerul urmărește să consolideze capacitatea instituțională și să asigure o reprezentare eficientă a intereselor României în plan extern, în contextul provocărilor tot mai complexe din domeniul afacerilor internaționale.
