Primăria municipiului Satu Mare intră într-un amplu proces de reorganizare, după ce Instituția Prefectului a stabilit un plafon maxim de 506 posturi pentru întregul aparat administrativ local. Măsura se aplică în baza unei ordonanțe din 2026, care obligă administrațiile locale să își eficientizeze structurile.
Noua organigramă a fost aprobată miercuri, 8 aprilie, în ședința extraordinară a Consiliului Local. Deși reducerea este semnificativă – de la 697 la 506 posturi – reorganizarea se va face exclusiv prin eliminarea posturilor vacante, fără disponibilizări.
Primarul Kereskenyi Gabor a subliniat că administrația locală a funcționat mereu cu un aparat redus comparativ cu alte municipii și că buna gestionare a resurselor umane a făcut posibilă respectarea noilor reguli fără afectarea angajaților.
La nivelul Primăriei, schema scade de la 341 la 307 posturi, dintre care 262 sunt ocupate. Structura va cuprinde aparatul de specialitate al primarului, Direcția de Evidență a Persoanelor și compartimentul pentru proiecte europene.
Reorganizarea urmărește respectarea limitelor legale, utilizarea eficientă a fondurilor publice și adaptarea la volumul real de activitate, fără a afecta serviciile oferite cetățenilor.
