Premierul Ilie Bolojan și ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, au prezentat astăzi, în cadrul unei conferințe de presă, un amplu pachet de măsuri destinat reformei administrației publice locale. Scopul principal: crearea unei administrații mai eficiente, mai responsabile și mai apropiate de cetățean.
Trei direcții strategice
Ilie Bolojan a subliniat că reforma propusă se axează pe trei piloni esențiali:
– Creșterea eficienței și responsabilității în administrație
– Întărirea capacității administrative pentru gestionarea problemelor și generarea dezvoltării
– Promovarea politicilor publice prin descentralizare și digitalizare
„Ne dorim o administrație care să ia decizii cât mai aproape de cetățean”, a declarat premierul.
Măsuri cheie propuse
1. Plafonarea numărului de angajați
– Se va stabili un număr maxim de angajați pentru fiecare localitate, în funcție de populație.
– Pentru consiliile județene, se vor lua în calcul și alți indicatori: numărul de unități administrative, existența unui spital județean, autorizații de construire etc.
– Scopul este eliminarea discrepanțelor: primării cu personal redus funcționează eficient, în timp ce altele, supradimensionate, nu oferă servicii de calitate.
2. Limitarea numărului de polițiști locali
– Norma actuală de 1 polițist la 1.000 de locuitori va fi revizuită.
– Se vor evita suprapunerile de competențe cu Poliția Națională, prin dispecerate comune și responsabilități clar definite.
3. Grilă de salarizare unică pentru localitățile dependente de bugetul central
– Localitățile care nu-și acoperă cheltuielile de personal din venituri proprii vor fi obligate să respecte o grilă națională de salarizare.
– Celelalte unități vor avea libertatea de a-și stabili propriile grile și organigrame.
4. Alocarea fondurilor guvernamentale în funcție de eficiență
– Se va introduce un sistem de evaluare bazat pe gradul de colectare a impozitelor.
– Fondurile vor fi distribuite proporțional cu performanța administrativă.
5. Partajarea personalului între primării
– Funcționarii publici vor putea lucra cu normă parțială în mai multe localități.
– Exemple: contabili, bibliotecari, personal de curățenie – soluții pentru optimizarea resurselor în mediul rural.
6. Reducerea cabinetelor aleșilor locali
– Numărul actual de peste 10.000 de cabinete va fi redus.
– Se urmărește eficientizarea cheltuielilor și îmbunătățirea serviciilor publice.
7. Prioritizarea investițiilor
– Se va concentra finanțarea pe proiectele europene aflate într-un stadiu avansat.
– Programul Saligny va fi prioritizat, iar proiectele neeligibile nu vor mai primi finanțare în lunile următoare.
Descentralizare și autonomie locală
Ministrul Cseke Attila a anunțat măsuri concrete pentru transferul de atribuții de la nivel central către autoritățile locale, însoțite de resurse financiare corespunzătoare.
Exemplu: organizarea jocurilor de noroc
– Autoritățile locale vor decide dacă autorizează sau nu aceste activități pe raza localității.
– Vor putea impune o taxă specială anuală operatorilor licențiați.
– În termen de 30 de zile de la notificare, autoritatea locală va aproba sau respinge cererea.
– Operatorii existenți vor avea 6 luni pentru a obține acceptul autorității locale, altfel activitatea va fi suspendată.
Măsuri fiscale suplimentare
Pentru echitate fiscală, se vor introduce mecanisme prin care alte venituri ale persoanelor fizice să poată fi reținute la sursă și virate direct către bugetele locale.
Reforma propusă de Guvern promite o administrație mai suplă, mai eficientă și mai apropiată de nevoile reale ale comunităților. Rămâne de văzut cum vor fi implementate aceste măsuri și ce impact vor avea asupra funcționării instituțiilor locale.
