Guvernul propune un set de modificări legislative prin care angajatorii vor fi obligați să prevină violența și hărțuirea la locul de muncă, măsuri aflate în prezent în dezbatere în Senat. Noile reguli se vor aplica atât la sediul companiei, cât și în telemuncă, în deplasări sau în comunicarea online dintre angajați.
Pachetul legislativ impune firmelor să creeze mecanisme sigure și confidențiale prin care victimele să poată raporta incidentele. Regulamentele interne vor trebui actualizate astfel încât angajații să cunoască în detaliu procedurile de prevenire și raportare.
Senatoarea PSD Victoria Stoiciu a subliniat necesitatea acestor măsuri, arătând că numeroși angajați – în special femei – aleg tăcerea din lipsă de încredere în instituții. De cealaltă parte, senatoarea Nadia Cerva (PACE – Întâi România) avertizează că noile norme ar putea complica inutil situația persoanelor afectate.
Angajatorii vor avea trei luni pentru a se conforma, iar nerespectarea obligațiilor va fi sancționată cu amenzi între 3.500 și 7.000 de lei.
