Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) informează că angajatorii pot oferi angajaților tichete de activități casnice, ca formă de bonus sau beneficiu, suplimentar față de salariul de bază.
Aceste tichete valorice pot fi achiziționate de firme și distribuite angajaților sub formă de primă, contribuind la:
– creșterea satisfacției la locul de muncă
– îmbunătățirea echilibrului dintre viața profesională și cea personală
– susținerea responsabilității sociale prin legalizarea muncii casnice
În plus, angajatorii care acordă cel puțin 600 de tichete unui salariat într-un an pot primi gratuit, la cerere, 50 de tichete suplimentare în anul următor, pentru fiecare angajat eligibil.
Măsura încurajează un mediu de lucru mai atractiv și sprijină formalizarea serviciilor casnice într-un cadru legal.
