Începând cu 1 februarie 2017, drepturile salariale ale personalului plătit din fonduri publice din instituțiile și autoritățile publice ale administrației publice locale au fost majorate cu 20% față de nivelul acordat/stabilit pentru luna ianuarie 2017, se arată în Ordonanța adoptată vineri de Guvern. Documentul prevede si creșterea punctului de pensie cu 9% care va ajunge la 1000 de lei, iar pensia socială minim garantată va fi de 520 de lei.
De al 1 februarie 2017, drepturile salariale ale personalului plătit din fonduri publice din instituțiile și autoritățile publice ale administrației publice locale vor fi majorate cu 20% față de nivelul acordat/stabilit pentru luna ianuarie 2017, se arată ordonanța de urgență.
Nu intră sub incidența acestor prevederi, personalul care ocupă funcții de demnitate publică alese din cadrul organelor autorităților publice locale, respectiv primari, viceprimari, președinți și vicepreședinți ai consiliilor județene etc.
De asemenea, prevederile prezentului articol nu se aplică pentru indemnizațiile de ședință de care beneficiază consilierii locali, respectiv consilierii județeni, potrivit legii.
“Se propune ca, începând cu data de 1 februarie 2017, pentru personalul care ocupă funcții de specialitate artistică din cadrul instituțiiilor publice de spectacole sau concerte indiferent de subordonarea acestora, prevăzute în anexa IV Familia Ocupațională de Funcții Bugetare „CULTURĂ” la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Capitolul I, litera b) respectiv – toate funcțiile prevăzute la punctul 1: artist liric operă/operetă, corist operă, prim-balerin, artist instrumentist, artist circ, actor (teatru, mânuitor păpușimarionete), maestru (artist circ, corepetitor, cor, balet-dans), regizor artistic, dirijor, solist (vocal, balet, concertist, instrumentist), șef partidă, concertmaestru, scenograf, coregraf; funcțiile prevăzute la punctul 2: dirijor cor, artist liric (operetă, teatru muzical), corist, balerin, acompaniator, maestru de studii (balet, canto, muzical); funcția de șef orchestră prevăzută la punctul 3; funcțiile prevăzute la punctul 4: dansator, asistent regie/scenografie; funcțiile prevăzute la punctul 5: dirijor, dirijor cor, maestru (balet-dans, cor, corepetitor, artist circ), concertmaestru, solist (vocal, balet, concertist, instrumentist), actor, artist circ, instrumentist, corist operă, actor, mânuitor păpuși, corist, balerin, dansator, coregraf; funcția de șef orchestra de la punctul 6, drepturile salariale să se majoreze cu 50% față de nivelul acordat/stabilit pentru luna ianuarie 2017”, se precizează în Nota de fundamentare.
Punctul de pensie va crește cu 9% și va fi de 1000 de lei, iar pensia socială minim garantată va fi de 520 de lei, se arată în ordonanța proaspăt adoptată.
Se menționează că începând cu data de 1 iulie 2017, prin derogare de la prevederile Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, valoarea punctului de pensie stabilit prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2016 privind unele măsuri pentru salarizarea personalului plătit din fonduri publice, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare, să se majoreze cu 9% și să fie de 1000 de lei.
“Se are în vedere faptul că în perioada 2011-2012 nu s-a aplicat majorarea valorii punctului de pensie iar în anul 2017, pe fondul creșterii economice și a gradului de ocupare a forței de muncă, se încearcă o îndreptare parțială a acestui fapt”, se arată în Nota de fundamentare.
De asemenea, se propune ca începând cu 1 februarie 2017, nivelul indemnizației sociale pentru pensionari, prevăzută de Ordonanța de urgență a Guvernului nr 6/2009 privind instituirea pensiei sociale minime garantate, aprobată prin Legea nr.196/2009, cu modificările și completările ulterioare, să fie de 520 de lei.
