Legea 72/2007 privind incadrarea in munca a elevilor si studentilor, permite ca angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor, beneficiaza de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, prevazute in Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si complectarile ulterioare.
Perioada maxima de acordare a stimulentului financiar este de 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic.Pentru a beneficia de acest stimulent, angajatorii incheie cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca o conventie in termen de 30 de zile de la data angajarii.
Contractul de munca incheiat de catre angajator poate sa fie:- un contract de munca pe perioda determinata incheiat in conditiile legii cu norma intreaga sau dupa caz cu timp partial.
-un contract de munca temporara numai daca durata misiunii de munca temporara este egala sau mai mica decat durata vacantei.
Pentru incheierea conventiei, angajatorii depun la agentie o cerere insotita de urmatoarele documente:
-tabel nominal cuprizand elevii si studentii incadrati;
-actul de identitate al elevului si studentului in copie;
-adeverinta eliberata de institutia de invatamant prin care se atesta ca persoana are statutul de elev sau student si urmeaza cursurile intr-o forma de invatamant de stat sau particular, infiintata potrivit legii, cuprinzand si precizarea expresa a perioadei de vacanta;
-copia contractului de munca.
