Persoanele asigurate în sistemul public de pensii, care îndeplinesc condițiile de vârstă standard de pensionare și stagiul minim de cotizare contributiv, pot alege între a primi pensia pentru limită de vârstă sau a continua activitatea, cu acordul anual al angajatorului, până la vârsta de 70 de ani.
Opțiunea între acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi continuarea activităţii, până la împlinirea vârstei de 70 de ani, NU este aplicabilă persoanelor care:
- au îndeplinit condiţiile de vârstă standard de pensionare şi stagiu minim de cotizare/stagiu minim de cotizare contributiv anterior datei de 1 ianuarie 2024;
- s-au pensionat anterior datei de 1 ianuarie 2024;
- se pensionează după data de 1 ianuarie 2024, cu reducerea vârstei standard de pensionare, conform legii;
- își continuă activitatea în baza unui alt contract individual de muncă/raport de serviciu, ulterior înscrierii la pensie pentru limită de vârstă, la vârsta standard de pensionare.
Vârsta standard de pensionare reprezintă vârsta, stabilită de lege, pentru bărbaţi şi femei, în raport cu anul şi luna naşterii de la care aceştia pot obţine pensie pentru limită de vârstă, în condiţiile legii, precum şi vârsta din care operează eventualele reduceri prevăzute de lege.
Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei. Atingerea acestei vârste se realizează în cazul femeilor prin creşterea vârstelor standard de pensionare, conform eşalonării în raport de luna și anul naşterii.
Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi.
