La finalul lunii mai, Camera Deputaților a adoptat o lege care permite angajatorilor să acorde prime și sporuri neimpozabile, măsură salutată cu entuziasm de mediul economic. Economistul Radu Georgescu a descris inițiativa drept „cea mai bună lege economică din ultimii 20 de ani”.
Ce prevede legea
Actul normativ permite firmelor să ofere angajaților bonusuri fără plata CAS și CASS, cu condiția ca sumele acordate să nu depășească 15% din profitul brut anual. În plus, aceste cheltuieli sunt deductibile.
Legea se aplică tuturor companiilor care acordă prime, sporuri sau bonusuri. Inițiativa legislativă aparține omului de afaceri și politicianului Mohammad Murad.
Ce NU se schimbă
Regimul fiscal al tichetelor de masă rămâne neschimbat. În prezent:
- nu se plătește CAS (25%)
- se plătește CASS (10%)
- se plătește impozit pe venit (10%)
De ce este importantă măsura
Noua lege oferă angajatorilor o modalitate mai flexibilă de a recompensa angajații, fără costuri suplimentare cu taxele. Pentru salariați, beneficiul se traduce în venituri nete mai mari, iar pentru companii, în stimulente fiscale și posibilitatea de a-și motiva mai eficient personalul.
