În perioada 28-30 iulie, Inspecția Muncii a organizat o campanie națională de control pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor.
Inspectorii de muncă din cadrul ITM Satu Mare au efectuat 14 controale la punctele de lucru și sediile unor angajatori din acest domeniu. La data controlului angajatori aveau 806 salariați, din care 107 femei.
Au fost constatate 13 deficiențe în domeniul stabilirii relațiilor de muncă, inspectorii dispunând 13 măsuri pentru înlăturarea sau remedierea acestora. A fost depistat un angajator folosind munca nedeclarată, acesta fiind sancționat cu amenda de 10.000 de lei. Pentru încălcarea altor prevederi legale în domeniul relațiilor de muncă au fost aplicate trei sancțiuni contravenționale (avertismente).
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost verificați 14 angajatori. Cu ocazia controalelor efectuate au fost constatate 19 deficiențe. Cele mai frecvente deficiențe constatate în controalele efectuate sunt atât de natură organizatorice cât și tehnice, cum ar fi: neasigurarea unei instruiri adecvate în domeniul securității și sănătății în muncă; neacordarea de către angajatori a echipamentului de protecție; nepurtarea de către lucrători a echipamentului de protecție acordat de angajator; lipsa planului propriu de securitate și sănătate care cuprinde ansamblul de măsuri de securitate și sănătate specifice fiecărui antreprenor sau subantreprenor.
Au fost aplicate 19 sancțiuni contravenționale (avertismente și amenzi în valoare totală de 4.000 de lei) și s-au dispus măsuri scrise pentru înlăturarea deficiențelor constatate.
Macar de ar extirpa toate ilegalitatile sau sa gaseasca pe cei care fac asa ceva.