Intrarea în vigoare a Legii nr. 360/2023 aduce schimbări importante privind vârsta standard de pensionare și stagiul de cotizare. Obiectivul final este ca, până în 2035, femeile și bărbații să aibă aceeași vârstă de pensionare: 65 de ani. Pentru femei, creșterea se face treptat, printr-un calendar etapizat.
Condițiile pentru pensia la limită de vârstă
Pensia se acordă celor care îndeplinesc două criterii:
- ating vârsta standard de pensionare
- au cel puțin 15 ani de cotizare (stagiul minim)
Stagiul complet rămâne 35 de ani, necesar pentru pensia integrală.
Cum crește vârsta de pensionare la femei
Procesul este gradual:
- din ianuarie 2026: 62 ani și 6 luni (stagiul complet: 33 ani și 3 luni)
- iulie 2026: 62 ani și 7 luni
- ianuarie 2027: 62 ani și 8 luni
Calendarul continuă anual, astfel încât în 2030 femeile vor ajunge la 63 de ani, iar în 2035 la 65 de ani, la fel ca bărbații.
Pensionarea anticipată și condițiile speciale
Legea menține:
- posibilitatea pensionării anticipate pentru cei cu stagiu peste cel complet
- reducerea vârstei de pensionare pentru cei care au lucrat în condiții deosebite sau speciale
Facilități pentru femeile care au crescut copii
Femeile pot beneficia de reduceri ale vârstei standard, între 6 luni și 3 ani și jumătate, în funcție de numărul copiilor crescuți.
Ce trebuie verificat înainte de pensionare
Persoanele apropiate de vârsta pensionării trebuie să urmărească:
- vârsta standard aplicabilă în anul respectiv
- stagiul de cotizare realizat
- anii lucrați în condiții speciale
- eventualele reduceri pentru creșterea copiilor
Legea creează un calendar clar până în 2035, stabilind un sistem unitar în care vârsta standard de pensionare devine 65 de ani pentru toți contribuabilii.
