Senatul a adoptat o serie de modificări la Ordonanța de urgență 32/2026, actul normativ care stabilește regulile de acces ale străinilor pe piața muncii din România, precum și condițiile de funcționare și autorizare a angajatorilor și agențiilor de plasare.
Documentul prevede obligativitatea ca angajatorii și agențiile de plasare să fie înregistrați și autorizați prin platforma electronică WorkinRomania.gov.ro, cu criterii diferite de autorizare în funcție de tipul solicitantului, ocupația lucrătorului și modalitatea de recrutare.
Printre noutăți se numără introducerea a două vize de lungă ședere pentru angajare:
- D/AM1 – pentru lucrători înalt calificați și alte categorii speciale;
- D/AM2 – pentru lucrători permanenți, sezonieri sau transfrontalieri din domenii aflate pe lista ocupațiilor deficitare.
Ordonanța introduce și cererea unică pentru solicitarea vizelor de lungă ședere, eliminând avizele de angajare și de detașare.
Senatorii au adoptat amendamente importante, printre care:
- Lista ocupațiilor deficitare va fi actualizată semestrial sau ori de câte ori este necesar, pe baza datelor ANOFM, INS, Inspecției Muncii și IGI, cu avizul CES.
- Angajatorii pot depăși numărul mediu de salariați din anul anterior dacă demonstrează viabilitate financiară (minimum 500.000 euro fonduri disponibile sau echivalent) și dacă cel puțin 50% dintre angajații actuali sunt cetățeni români.
- Agențiile de plasare nu vor mai suporta costurile repatrierii străinilor în situațiile în care aceștia au refuzat nejustificat două oferte conforme sau când contractul lor a încetat prin expirarea duratei determinate.
- Amenzile pentru contravenții vor fi aplicate pentru fiecare lucrător străin în parte.
- Avizele de angajare emise anterior vor fi anulate conform legislației în vigoare la momentul emiterii lor.
Senatul este primul for sesizat, iar Camera Deputaților va avea rolul decizional.
