Blocul Național Sindical (BNS) susține noile măsuri europene privind coordonarea sistemelor de securitate socială, considerând că acestea răspund realităților unei piețe a muncii aflate în continuă schimbare. Parlamentul European și Consiliul au adoptat modificări ale Regulamentelor 883/2004 și 987/2009, acte esențiale pentru lucrătorii care muncesc sau își caută un loc de muncă într-un alt stat membru.
Reforma urmărește reguli mai clare, responsabilități financiare mai echitabile între state și reducerea birocrației. Una dintre cele mai importante schimbări vizează indemnizația de șomaj, care poate fi acum „exportată” într-un alt stat membru pentru o perioadă extinsă de până la șase luni, față de trei luni anterior. Totodată, lucrătorii cu perioade scurte de activitate într-un stat membru pot solicita, în anumite condiții, plata indemnizației de șomaj în statul de reședință.
Reforma consolidează și principiul recunoașterii perioadelor de muncă din alte state membre, facilitând accesul la drepturi sociale precum prestațiile familiale sau cele destinate creșterii copilului. Sunt clarificate și situațiile lucrătorilor detașați sau ale celor care lucrează în regim de telemuncă peste graniță.
BNS subliniază că libera circulație a lucrătorilor trebuie să fie însoțită de libera circulație a drepturilor sociale, astfel încât contribuțiile și perioadele de muncă să fie recunoscute indiferent de frontiere. Implementarea noilor reguli va necesita ajustări ale legislației naționale, inclusiv ale Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj.
Federația sindicală anunță că va monitoriza aplicarea noilor norme și va susține soluțiile care întăresc protecția socială a lucrătorilor europeni.
